Teguh Citra Lesmana, . (2023) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Tingkat Stress Kerja Pegawai Kontrak Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serdang Bedagai. Other thesis, STIE Bina Karya Tebing Tinggi.
COVER.pdf
Download (222kB)
ABSTRAK INDO.pdf
Download (210kB)
DAFTAR ISI.pdf
Download (246kB)
BAB 1.pdf
Download (217kB)
BAB 2.pdf
Download (315kB)
BAB 3.pdf
Download (295kB)
BAB 4.pdf
Download (511kB)
BAB 5.pdf
Download (129kB)
DAPUS.pdf
Download (269kB)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan beban kerja terhadap tingkat stress kerja pegawai kontrak Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serdang Bedagai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kontrak Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serdang Bedagai yang berjumlah 46 orang responden.
Sumber data dalam penelitian ini berasal dari data primer yaitu dari hasil pengumpulan koesioner yang di isi secara langsung oleh responden. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi berganda pada aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan budaya organisasi dan beban kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap tingkat stress kerja pegawai kontrak Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Serdang Bedagai.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Beban Kerja & Tingkat Stress Kerja
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Additional Information: | 1. Dr. Aisyah Siregar, S.E., M.M. 2. Dr. Cia Cai Cen, S.S., S.E., M.Si.CMA |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Unnamed user with email stu.genk@gmail.com |
Date Deposited: | 05 Feb 2024 06:06 |
Last Modified: | 05 Feb 2024 06:06 |
URI: | http://repository.stie-binakarya.ac.id/id/eprint/122 |