Tumanggor, Juniarti and Elyananda, Lisa (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN. Other thesis, STIE Bina Karya Tebing Tinggi.
![[thumbnail of SKRIPSI]](http://repository.stie-binakarya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (SKRIPSI)
JUNIARTI TUMANGGOR - LISA ELYANANDA.pdf
Download (433kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sensus atau sampling jenuh, jumlah sampel yang diteliti sebanyak 46 responden. Alat analisis yang digunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Alat uji yang digunakan adalah uji t (Parsial) dan analisis jalur. Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan bahwa Motivasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja. Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja. Kepuasan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja. Motivasi tidak berpengaruh langsung terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja Karyawan. Lingkungan Kerja tidak berpengaruh langsung terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Additional Information: | 1. Hermanto Hutagalung, SE, MM 2. Drs. Mhd Sofian, M.Si |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email repository@stie-binakarya.ac.id |
| Date Deposited: | 05 Feb 2026 08:21 |
| Last Modified: | 05 Feb 2026 08:21 |
| URI: | http://repository.stie-binakarya.ac.id/id/eprint/232 |
Actions (login required)
- View Item