ANALISIS FAKTOR PERUBAHAN TINGKAT UPAH DAN MODAL KERJA PERUSAHAAN SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI NON FORMAL DI KABUPATEN BATUBARA (Studi Pada Usaha Kontraktor Perdagangan Umum PT. Tindo Jaya Mitra)

Fikri Agam, Permana (2022) ANALISIS FAKTOR PERUBAHAN TINGKAT UPAH DAN MODAL KERJA PERUSAHAAN SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI NON FORMAL DI KABUPATEN BATUBARA (Studi Pada Usaha Kontraktor Perdagangan Umum PT. Tindo Jaya Mitra). Other thesis, STIE Bina Karya Tebing Tinggi.

[thumbnail of Skirpsi] Text (Skirpsi)
BAB 1-3-DAPUS FIKRI AGAM.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Faktor Perubahan Tingkat Upah Dan Modal Kerja Perusahaan Serta Implikasinya Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Non Formal Di Kabupaten Batubara. Dapat disimpulkan Hipotesis pertama yang diajukan menyatakan bahwa variabel variabel Tingkat Upah (X1) berpengaruh terhadap variabel Tenaga Kerja (Y). Hipotesis kedua yang diajukan menyatakan bahwa variabel Modal Kerja (X2) tidak berpengaruh terhadap variabel Tenaga Kerja (Y). Hipotesis keempat yang
diajukan menyatakan bahwa Variabel Tingkat Upah (X1), Variabel Modal Kerja (X2), berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap Variabel Tenaga Kerja (Y).
Kata kunci : Tingkat Upah, Modal Kerja,Tenaga Kerja

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Unnamed user with email stu.genk@gmail.com
Date Deposited: 07 Jun 2023 05:45
Last Modified: 23 Jun 2023 02:31
URI: http://repository.stie-binakarya.ac.id/id/eprint/23

Actions (login required)

View Item
View Item