PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus CV. Sembiring Sukses Mandiri)

Putri, Ilma Amanda and Damanik, Nur Afnimah (2025) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus CV. Sembiring Sukses Mandiri). Other thesis, STIE Bina Karya Tebing Tinggi.

[thumbnail of SKRIPSI] Text (SKRIPSI)
ILMA AMANDA - NUR AFNIMAH.pdf

Download (459kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh komunikasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus CV. Sembiring Sukses Mandiri). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan bantuan SPSS versi 25.00.yang dikumpulkan dari hasil penyebaran kuisioner kepada seluruh karyawan Cv. Sembiring Sukses Mandiri. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan uji instrumen yaitu uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yaitu uji normalitas , uji multikolonearitas, uji heteroskedasitas, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi (R2), uji hipotesis yaitu uji parsial (uji T) dan Uji Simultan (uji F). Hasil dari SPSS dalam penelitian ini yaitu komunikasi tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, komunikasi dan kompensasi secara bersama – sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: 1. Dr. Mangasi Sinurat, S.E M.M, CMA., CERA., CIBA., CBV 2. Dr. Willy Cahyadi, S.Kom., S.E., M.SI., CMA., CERA., CIBA., CBV
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Unnamed user with email repository@stie-binakarya.ac.id
Date Deposited: 05 Feb 2026 08:08
Last Modified: 05 Feb 2026 08:08
URI: http://repository.stie-binakarya.ac.id/id/eprint/228

Actions (login required)

View Item
View Item