PENETAPAN UPAH TENAGA KERJA BERBASIS WAKTU STANDART DAN PENYESUAIAN KEBUTUHAN HIDUP LAYAK (KHL) PADA CV. BUANA SARI GEMILANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui“Penetapan Upah Tenaga Kerja
Berbasis Waktu Standart Dan Penyesuaian Kebutuhan Hidup Layak (Khl)
Pada Cv. Buana Sari Gemilang.”.Dapat disimpulkan Penetapan upah yang
selama ini diterapkan perusaahaan berdasarkan borongan dan upah harian
sehingga standart waktu dalam sistem pengupahan yang dilakukan dalam hitungan
harian kerja dan jika karyawan tidak malakukan pekerjaan maka tidak dapat
menerima imbalan dan borongan yang dilakukan berdasarkan jumlah target kayu
yang ditetapkan perusahaan. Penetapan upah tenaga kerja terbaru saat ini dalam
peraturan pemerintah melalui pp 78 tahun 2020 tidak lagi menggunakan stadart
waktu dalam memperhitungkan jumlah upah karyawan dalam bekerja. Penetapan
upah dalam undang-undang terbaru pada peraturan pemerintah menggunakan
sistem borongan dan UMR yang berlaku di masing-masing daerah.
Kata kunci : Upah Tenaga Kerja, Kebutuhan Hidup Layak